フリーランスとして働く人たちの中でも、技術力を活かして働いているのがフリーエンジニアたちである。彼らの活躍により、必要とされる技術開発が進んでいく。
この開発力を維持していくためには、フリーエンジニアの人口を維持し、さらに増やしていく必要がある。しかしながら、少子化による若者の減少から、エンジニアの人口減少についても不安がある。
そのため、限られたフリーエンジニアの中から、人材を活かすためのエージェントの働きが必要となる。
フリーのエンジニアの人口が多ければ、多少の仕事と人材のすれ違いがあったとしても、業界全体の影響が少ない。
しかし人口減少がありえるならば、無駄をなくしていく対策を必要とする。
エージェントは、どのような能力を持ったフリーのエンジニアたちがいるかを把握し、彼らに適した仕事の案内ができる。
その結果として、エンジニアの人材を有効に使えるようになる。
たとえエンジニアの人口が減っていったとしても、人材の能力を有効に使えるよう仕事探しの代理による支援があれば、業界全体の開発力低下を防ぐことにつながる。
また、エージェントサービスの中には、研修プログラムを実施しているケースもある。契約しているフリーのエンジニアの能力強化をサポートすることで、優れた人材を仕事へのマッチングを可能にしている。
こうした人材を活かすためのサポートの動きがあれば、人口減少による影響を最小限に食い止められる。